选择合适的队友组合是提升胜率的关键因素之一。团队协作不仅能够弥补个人技术的不足，还能通过战术配合占据战场优势。队伍中应包含不同专长的角色，例如擅长侦察的队员可以提前获取敌人位置信息，医疗专精的队员则能保障团队持续作战能力，而火力输出型队员负责正面交锋。这种分工明确的组合能有效应对复杂战场环境，避免因角色重叠导致的资源浪费或战术单一。
如果队伍中已有成员携带高爆发武器负责近战，其他队员可选择中远程武器提供火力支援。防具和消耗品的分配也需合理，例如高级护甲优先分配给冲锋在前的队员，而医疗包和弹药则根据作战节奏均匀分配。避免全队携带同类武器，否则容易被针对性克制。确保每位队员熟悉自身装备特性，例如狙击手需了解弹道下坠，而突击手应掌握近距离腰射技巧。
排位赛前应明确指挥链，通常由经验最丰富的队员担任战术决策者，其他成员需及时反馈战场信息并执行指令。语音沟通比文字更高效，但需保持简洁，例如报点时应使用标准术语如B区二楼，两名敌人。制定撤离预案同样重要，例如约定集合点位或紧急情况下的分散路线。若队友间缺乏默契，可先通过普通模式磨合，再进入排位赛。
信誉分和游戏风格也是筛选队友的重要依据。优先选择信誉等级较高的玩家，避免因恶意伤害队友或消极行为导致扣分。通过战绩分析潜在队友的作战风格，例如偏好稳健推进或激进突袭，尽量选择风格相近的成员以减少冲突。若采用随机匹配，开局后应快速观察队友行动模式并调整自身策略，例如跟随团队节奏或补位薄弱环节。
通过系统化的团队构建，不仅能提升排位胜率，还能显著降低单局游戏中的意外风险。
